وظائف شاغرة في الشركة الوطنية للإسكان
فرص عمل متميزة في الشركة الوطنية للإسكان
تسعى الشركة الوطنية للإسكان، الذراع الاستثماري لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، إلى تعزيز فريق عملها من خلال استقطاب كفاءات متميزة في مختلف التخصصات. تستهدف هذه الفرص المتقدمين الذين يحملون شهادات جامعية عليا ويملكون خبرة عملية متميزة في مجالات الإدارة، التقنية، والقيادة.
الوظيفة الأولى: مسؤول دعم الأعمال
يتولى المتقدم لهذه الوظيفة مسؤولية تحسين عمليات الأعمال وتوفير الدعم اللازم لضمان سير المشاريع بسلاسة. تشمل مهامه تحليل احتياجات الأعمال، إعداد تقارير دورية، وتقديم توصيات استراتيجية مستندة إلى بيانات دقيقة. يجب أن يكون المتقدم ملماً بأدوات تحليل البيانات المتقدمة مثل Google Analytics وTableau، وأن يمتلك قدرات تواصل قوية مع جميع أصحاب المصلحة.
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تقنية المعلومات أو الهندسة، مع تفضيل حاملي درجة الماجستير. يتطلب المنصب خبرة مهنية تتراوح بين خمس إلى ثماني سنوات في إدارة المنتجات أو المجالات ذات الصلة.
الوظيفة الثانية: مشرف مكتب خدمة العملاء
يتحمل المشرف مسؤولية الإشراف على فريق خدمة العملاء وضمان تقديم حلول تقنية سريعة وفعّالة. تشمل مسؤولياته تنظيم عمليات الدعم، متابعة طلبات العملاء، وتطبيق أفضل الممارسات وفق إطار ITIL. كما ينسق مع فرق تقنية المعلومات لضمان توافق الأنظمة وتحديثها المستمر.
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الدعم التقني أو مكاتب الخدمة. يجب أن يكون المتقدم ملمًّا بأدوات ServiceNow وJira، وأن يمتلك مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
الوظيفة الثالثة: مدير عام التطوير والعمليات
يتولى مدير عام التطوير والعمليات قيادة استراتيجية تطوير المشاريع وإدارة العمليات اليومية لضمان تحقيق أهداف الشركة. تشمل مهامه وضع خطط تطويرية، تحسين كفاءة العمليات، وتوجيه الفرق المتعددة التخصصات نحو تحقيق أعلى مستويات الأداء. يتطلب المنصب خبرة واسعة تمتد إلى ثلاثة عشر عامًا، بما في ذلك ست سنوات على الأقل في مناصب قيادية.
المؤهلات المطلوبة تشمل درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو نظم المعلومات أو هندسة البرمجيات، مع تفضيل حاملي شهادات مهنية مثل ITIL، DevOps، أو PMP.
مميزات الانضمام إلى الشركة الوطنية للإسكان
توفر الشركة بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار وتطوير المهارات، مع فرص للتقدم الوظيفي وتلقي رواتب تنافسية تتماشى مع سوق العمل السعودي. كما تُعزز الشركة قيم التعاون والشراكة مع القطاع الخاص لتقديم حلول سكنية مستدامة تسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
للمهتمين بالانضمام إلى فريق عملنا، يرجى تقديم طلبكم عبر البوابة الإلكترونية الرسمية المتاحة على الرابط التالي.
