فرص عمل متميزة في أوقاف للاستثمار

تسعى شركة أوقاف للاستثمار، الرائدة في مجال الاستثمارات المتنوعة، إلى تعزيز فريقها بالكوادر المتخصصة في المجالات الإدارية والقانونية والمالية. يسرّنا أن نعلن عن مجموعة من الوظائف الشاغرة بالإضافة إلى برنامج تدريب تعاوني يهدف إلى صقل مهارات الخريجين الطموحين.

الوظائف المتاحة

• أخصائي أول استثمار عقاري – يختص هذا الدور في تحليل فرص الاستثمار في القطاع العقاري، إعداد دراسات جدوى، وتقديم توصيات استراتيجية لإدارة محفظة الأصول.
• مدير قانوني – مسؤول عن الإشراف على الشؤون القانونية للمؤسسة، مراجعة العقود، وضمان الامتثال للأنظمة واللوائح المعمول بها.
• متدرب تعاوني في الاستثمار المالي – فرصة متميزة للخريجين لتطبيق معارفهم المالية على مشاريع استثمارية حقيقية، والمساهمة في إعداد تقارير دورية وتحليل البيانات.

المهام والمسؤوليات

في كل من هذه الوظائف، سيُطلب من المرشح أن يشارك في مجموعة من الأنشطة الحيوية، منها:

• إجراء التحليل المالي والاقتصادي لتقييم فرص الاستثمار.
• إعداد وتقديم تقارير مفصلة إلى الإدارة العليا.
• التعامل مع برامج مايكروسوفت أوفيس بمهارة، لا سيما Excel وPowerPoint.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بكفاءة.
• متابعة التطورات القانونية والمالية وتطبيقها على سياسات الشركة.

المؤهلات المطلوبة

تتطلب جميع المناصب المذكورة شهادة جامعية على الأقل في أحد التخصصات التالية:

• الاقتصاد
• المالية
• المحاسبة
• القانون

بالإضافة إلى ذلك، يفضَّل أن يكون لدى المتقدمين أحد التالي:

• درجة الماجستير في التخصص ذي الصلة.
• شهادات مهنية معترف بها مثل أخصائي مالي معتمد أو أخصائي استثمارات بديلة معتمد.
• خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات في مجال الاستثمار العقاري للوظيفة الأولى، وعشر سنوات في المجال القانوني للوظيفة الثانية.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.

برنامج التدريب التعاوني

يُعد برنامج التدريب التعاوني فرصة فريدة للطلاب والخريجين الذين يحملون شهادات البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة. يركز البرنامج على تنمية مهارات التحليل المالي، وإعداد التقارير، وتطبيق المعرفة النظرية على مشاريع استثمارية فعلية.

من بين المتطلبات الأساسية لهذا البرنامج:

• إجادة حزمة مايكروسوفت أوفيس.
• قدرة على حل المشكلات والعمل ضمن فريق.
• رغبة في الحصول على شهادة التعامل في الأوراق المالية (CME‑1).

المزايا والبدلات

تقدم أوقاف للاستثمار مجموعة من المزايا التي تشمل رواتب تنافسية، حوافز أداء، تأمين صحي شامل، وإمكانية الحصول على برامج تطوير مهني مستمرة. كما تُوفر بيئة عمل تشجع على الابتكار وتدعم التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعَدّ الثقافة المؤسسية في أوقاف للاستثمار مزيجاً من الاحترافية والمرونة، حيث يُشجّع الموظفون على تقديم أفكار جديدة وتولي مسؤوليات قيادية. تُعطي الشركة قيمة عالية للتنوع وتُرحّب بالمواهب من جميع الخلفيات.

طريقة التقديم

يمكن للمتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الإلكتروني المرفق. يُرجى التأكد من إرفاق السيرة الذاتية، ورسالة تحفيزية توضح مدى توافق مؤهلاتكم مع المتطلبات المذكورة.

تفتح باب التقديم اعتباراً من اليوم، وتستمر العملية حتى تاريخ 5 يونيو 2026، أو حتى إكمال عدد المتقدمين المطلوب.

الخطوات التالية بعد التقديم

بعد استلام الطلبات، سيجري فريق الموارد البشرية فحصاً مبدئياً للمستندات، ثم سيُدعى المرشحون المؤهلون لإجراء مقابلات شخصية تتضمن أسئلة تقنية وسلوكية لتقييم مدى ملاءمتهم للمنصب.

نحن في أوقاف للاستثمار نؤمن بأهمية تنمية المواهب وتوفير بيئة عمل تحفّز الإبداع وتدعم التطور المستمر.