برنامج تمهير لتطوير الخريجين

تفتخر جامعة طيبة، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بإطلاق برنامج مميز يهدف إلى تعزيز قدرات خريجي الجامعات السعودية، وتزويدهم بالخبرات العملية التي تلبي احتياجات سوق العمل المتغير. يركز البرنامج على تمكين المشاركين من خلال مزيج من التدريب النظري والعملي، مع توفير الدعم المالي والتأمين لضمان تجربة شاملة ومفيدة.

من هو المستهدف؟

يستهدف البرنامج جميع الخريجين والخريجات السعوديين الذين تخرجوا حديثًا من الجامعات، والذين يملكون الطموح لتطوير مهاراتهم والاندماج بفعالية في بيئة العمل.

متطلبات الالتحاق

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• عدم الالتحاق بأي وظيفة حالياً.
• عدم الاستفادة من برنامج تمهير مسبقاً.
• أن يكون المتقدم حديث التخرج.
• عدم وجود سجل توظيف في آخر ستة أشهر وفقًا للجهات المختصة.
• أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس أو شهادة دبلوم في أحد المجالات التالية:
• المجالات الفنية.
• المجالات الصحية.
• المجالات الإدارية.

المسؤوليات والمهام المتوقعة

خلال فترة البرنامج، سيُكلف المتدرب بالمهام التالية:

• المشاركة في ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات التقنية والإدارية.
• إكمال مشاريع تطبيقية تُعزز الفهم العملي للمجالات المختارة.
• التعاون مع فرق عمل متعددة لتطبيق المعرفة المكتسبة في بيئات واقعية.
• تقديم تقارير دورية حول التقدم والنتائج التي تم تحقيقها.
• الالتزام بأخلاقيات العمل والسرية المهنية.

ما الذي ستحصل عليه؟

يمنح البرنامج المتدربين مجموعة من المزايا التي تشمل:

• شهادة معتمدة تُثبت إتمام البرنامج بنجاح.
• حقيبة تدريبية إلكترونية غنية بالمواد التعليمية.
• مكافأة مالية تُقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
• تغطية تأمين ضد المخاطر طوال فترة التدريب.
• فرص توظيف محتملة من خلال شبكة الشركاء المتعاونين مع البرنامج.

طريقة التقديم

يُفتح باب التقديم من تاريخ 21 أبريل 2026 ويستمر حتى 16 مايو 2026. يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الرسمي للبرنامج.

للتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي: تقديم طلب البرنامج

معلومات إضافية

يُنفذ البرنامج في منطقة المدينة المنورة، ويُعَدّ فرصة مثالية للخرّج الحديث لاكتساب خبرة عملية تُعزز من فرص توظيفه في المستقبل.