برنامج التدريب المهني للبحر الأحمر – الدفعة السادسة

تستضيف شركة البحر الأحمر الدولية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية فرصة تدريبية متميزة تستهدف الخريجين الجدد وأصحاب الشهادات الثانوية العامة وما فوق. يهدف البرنامج إلى تأهيل المتدربين لتلبية احتياجات سوق العمل في قطاعات الضيافة الفاخرة، الخدمات الكهربائية، والأمن السياحي.

مسارات التدريب المتاحة

• مسار الضيافة الفاخرة: يركز على إتقان خدمة الطعام والمشروبات، فنون الطهي، وإدارة الغرف. يتم التدريب في كليات البترجي بجدة وجامعة الأمير مقرن بالمدينة المنورة.
• مسار الخدمات الكهربائية: يزود المتدربين بالمعرفة التقنية الأساسية في الأنظمة الكهربائية وإجراءات الصيانة. يُجرى التدريب في المعهد العالي للتقنيات الورقية والصناعية بجدة.
• مسار الأمن السياحي: يتناول الجوانب الأمنية التشغيلية، المراقبة، وإدارة الحوادث، إلى جانب مهارات خدمة الضيوف والتواصل الفعّال. يُعقد التدريب في كليات البترجي بجدة وجامعة الأمير مقرن بالمدينة المنورة.

المزايا التي يحصل عليها المتدرب

يُقدم البرنامج حزمة شاملة تشمل الأدوات الدراسية والكتب والزي الرسمي. بالإضافة إلى ذلك، يحصل المتدرب على مكافأة شهرية قدرها 1,000 ريال سعودي خلال دورة اللغة الإنجليزية التي تستمر أربعة أشهر، ومكافأة شهرية أخرى بقيمة 2,000 ريال سعودي خلال فترة التدريب المهني التي تمتد إلى ثمانية عشر شهرًا. بعد إكمال البرنامج، تُتاح للمتدرب فرص عمل مبدئية في شركة البحر الأحمر أو مع شركائها، بناءً على الأداء الأكاديمي والمسار المختار.

الشروط العامة للمتقدمين

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويحمل هوية وطنية سارية.
• أن لا يقل العمر عن 18 سنة.
• عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم لدى وزارة التجارة.
• التسجيل عبر البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
• الالتزام الكامل بالدراسة وعدم الالتحاق بأي مؤسسة تعليمية أخرى.
• عدم العمل في أي جهة حكومية أو خاصة وعدم وجود سجل في التأمينات الاجتماعية.
• عدم الاستفادة السابقة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
• عدم المشاركة في أي برامج تعليمية أو تدريبية سابقة تابعة للجهة.
• اجتياز الفحص الطبي بعد القبول المبدئي.
• امتلاك شهادة الثانوية العامة كحد أدنى وتحقيق نسبة لا تقل عن 60% في اختبار القدرات العامة.
• رفع جميع الوثائق المطلوبة وإقرار بالتزام بالعمل في إحدى جهات الشركة أو شركائها لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات بعد التخرج.

متطلبات مسار الأمن السياحي

• الحد الأدنى للطول: 165 سم للذكور و160 سم للإناث.
• العمر بين 18 و25 سنة.
• اللياقة البدنية اللازمة لأداء مهام ضابط الأمن.
• الاستعداد للعمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والإجازات الرسمية.
• القدرة على العمل في أي مدينة وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
• تقديم شهادة خلو من السوابق الجنائية.

مراحل البرنامج

1. المرحلة الأولى: دورة تأسيسية للغة الإنجليزية.
2. المرحلة الثانية: التدريب المهني المتخصص.
3. المرحلة الثالثة: التدريب العملي في موقع العمل.

الجدول الزمني للبرنامج

يمتد البرنامج إجمالاً لمدة عامين وأربعة أشهر. يبدأ التدريب في 23 أغسطس 2026 ويستمر حتى إكمال جميع المراحل. آخر موعد لتقديم الطلبات هو 11 يوليو 2026.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط التالي: https://www.redseaglobal.com/ar/training-education/vocational-training-program/

نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم ومساعدتكم على بناء مستقبل مهني واعد في بيئة عمل محفزة ومتميزة.