وظائف شاغرة في شركة التعدين العربية السعودية
فرص عمل متميزة في قطاع التعدين
تسعى شركة التعدين العربية السعودية، المعروفة باسم "معادن"، لتوسيع فريق عملها عبر توظيف عدد من المتخصصين في مجالات متعددة. يهدف هذا الإطلاق إلى جذب الكفاءات السعودية التي تحمل مؤهلات علمية ومهنية مناسبة لتلبية احتياجات الشركة المتزايدة في مختلف الفروع داخل المملكة.
المناطق المتاحة
ستُقام الوظائف في عدة مواقع استراتيجية تشمل العاصمة الرياض، وحقل خريص، ورأس الخير، والجبيل. تُعد هذه المواقع محاور رئيسية للأنشطة التعدينية وتوفر بيئة عمل متميزة للمتقدمين.
التخصصات المطلوبة
تحتاج الشركة إلى مرشحين من خلفيات متعددة تشمل إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، الاقتصاد، التسويق، المالية، الرياضيات، الإحصاء، الجيولوجيا، الجيوفيزياء، نظم المعلومات، إدارة البيانات، العلوم البيئية، الصحة والسلامة المهنية، علوم الحاسب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات، الهندسة المدنية، هندسة السلامة، هندسة البيانات، هندسة المواد، هندسة التعدين والمعادن، الهندسة الكيميائية، هندسة الميكاترونكس، الهندسة الإلكترونية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، والهندسة المعدنية، إلى إلى تخصصات ذات صلة.
المسميات الوظيفية المتاحة
- أخصائي رئيسي – التسويق واستخبارات السوق
- أخصائي رئيسي – حلول تقنية
- أخصائي رئيسي – الاستخبارات التجارية
- مهندس أتمتة
- مهندس معادن
- أخصائي المواد الخام الاستراتيجية
- أخصائي رئيسي – الصحة المهنية
- أخصائي رئيسي – علوم البيانات والتحليلات
- مدير حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي
- مشرف منجم
- مدير الصيانة
- مهندس رئيسي – هندسة التربة
- أخصائي أول – باحث في علم المعادن
- فني رئيسي
- أخصائي رئيسي – التعدين
- مشرف قسم تشطيب
- مدير المشاريع الخاصة في مرحلة الاستكشاف المتقدمة
- مشرف مصنع صهر ساخن
- مدير قسم العمليات والمعادن
- أخصائي رئيسي – هندسة ومحاكاة افتراضية
- مهندس رئيسي – علم المعادن
- مهندس منهجية أول
- أخصائي أول ذكاء الأعمال في تقنية المعلومات
- مخطط إنتاج أول
- وظائف أخرى
الشروط العامة للتقدم
يجب أن يكون المتقدم من المواطنين السعوديين، ويحمل أحد المؤهلات المطلوبة وفقاً للوظيفة المحددة، مع إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.
المزايا الوظيفية
تقدم الشركة حزمة تعويضات جذابة تشمل راتباً أساسياً مجزياً، بدل سكن يساوي 25٪ من الراتب أو سكن عيني، بدل مواصلات 10٪ من الراتب، بدل تعيين مرة واحدة، تأمين طبي للموظف وعائلته، نظام ادخار بمساهمة الشركة، برنامج تملك المنازل، راتب إضافي ثابت في شهر رمضان، مكافأة أداء سنوية، نظام ترقية وزيادة رواتب سنوية، بدل منطقة نائية أو مشقة يساوي 10٪ من الراتب حسب موقع التعيين، برامج تدريب وتطوير مهني، إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً، ومكافأة خدمة مستمرة.
طريقة التقديم
يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط المرفق أدناه. سيستمر قبول الطلبات حتى إكمال العدد المطلوب للوظائف.
