وظائف شاغرة في شركة التعدين العربية السعودية (معادن)

تسعى شركة التعدين العربية السعودية، الرائدة في قطاع استخراج المعادن وتطوير الموارد الطبيعية، إلى توسيع فريق عملها عبر تقديم مجموعة واسعة من الوظائف المتخصصة. يهدف هذا الإعلان إلى جذب الكفاءات السعودية المتحمسة للانضمام إلى بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تتوفر فرص عمل في مناطق مختلفة داخل المملكة.

المسميات الوظيفية المتاحة

• أخصائي استدامة النباتات
• رئيس قسم البيئة والصحة والسلامة
• أخصائي رئيسي مراقبة الامتثال
• مهندس موثوقية أول (ميكانيكي)
• مهندس أتمتة أول
• مهندس رئيسي عمليات إعادة الهيكلة والإصلاح
• مدير عمليات الأمن الصناعي
• مهندس السلامة
• مدير حوكمة البيانات والذكاء الاصطناعي
• أخصائي رئيسي مجال بيانات التشغيل
• مدير المشاريع الخاصة
• أخصائي رئيسي
• أخصائي الصحة المهنية
• مخطط إنتاج أول
• مهندس تصميم العمليات
• أخصائي أول الصحة المهنية
• مدير علوم البيانات والتحليلات
• أخصائي رئيسي مستودع البيانات
• أخصائي رئيسي - منصة التحكم
• مدير منصات البيانات والذكاء الاصطناعي
• أخصائي رئيسي - مجال بيانات الأعمال
• أخصائي رئيسي علوم البيانات والتحليلات
• أخصائي رئيسي نمذجة البيانات وهندسة البرمجيات
• أخصائي رئيسي الهندسة

المؤهلات المطلوبة

تقبل الشركة طلبات المتقدمين الذين يحملون شهادة البكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• إدارة الأعمال
• إدارة سلاسل الإمداد
• إدارة البيانات
• علوم البيانات
• الرياضيات
• الجيولوجيا
• الجيولوجيا الفيزيائية
• الكيمياء
• العلوم البيئية
• الصحة البيئية
• الصحة والسلامة والبيئة
• الصحة المهنية
• علوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• هندسة العمليات
• هندسة المعادن
• هندسة التعدين
• الهندسة الكيميائية
• هندسة السلامة
• الهندسة
• الهندسة الميكانيكية
• الهندسة الصناعية
• الهندسة الكهربائية
• تخصصات ذات صلة

المهام والمسؤوليات العامة

ستتضمن مهام الوظائف المتاحة ما يلي:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تحسين الأداء في المجالات التقنية والإدارية.
• إدارة المشاريع وضمان تحقيق الأهداف ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المحددة.
• متابعة مؤشرات الجودة والامتثال للمعايير الدولية والمحلية.
• تحليل البيانات وتقديم تقارير تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.
• إدارة فرق العمل وتوجيههم نحو تحقيق أعلى مستويات الكفاءة.
• التعاون مع أقسام مختلفة لضمان تكامل العمليات وتوفير حلول مبتكرة.
• المساهمة في برامج التدريب وتطوير القدرات الفنية للموظفين.

المزايا والبدلات

• راتب أساسي تنافسي يُصرف شهرياً.
• بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
• بدل مواصلات يعادل 10% من الراتب الأساسي.
• بدل تعيين لمرة واحدة.
• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
• نظام ادخار ومساهمة من الشركة.
• برنامج تمليك المنازل.
• راتب إضافي ثابت خلال شهر رمضان.
• مكافأة أداء سنوية وفقاً لإنتاج الشركة.
• نظام ترقية وزيادة رواتب سنوية مبني على الأداء.
• بدل منطقة نائية/مشقة يعادل 10% من الراتب الأساسي حسب موقع التعيين.
• برامج تدريبية وتطويرية على رأس العمل.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
• مكافأة خدمة مستمرة.

طريقة التقديم

يمكن للمتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الرسمي للوظيفة المتاح على منصة لينكدإن. يُرجى الاطلاع على تفاصيل كل وظيفة وتقديم السيرة الذاتية مع المستندات المطلوبة قبل انتهاء فترة التقديم.

تقديم الطلب عبر لينكدإن