فرص عمل متميزة في شركة سير الحكومية

تعلن شركة سير، الجهة الحكومية الرائدة في مجال تصنيع السيارات الكهربائية في المملكة العربية السعودية، عن فتح باب التوظيف لتوظيف عدد من المتخصصين ذوي المؤهلات الجامعية العليا في مدينة الرياض. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الكوادر الوطنية وتوسيع نطاق الأنشطة التقنية والإدارية داخل الشركة، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.

المسميات الوظيفية المتاحة

• مساعد مدير نظم معلومات الموارد البشرية – مسؤول عن تطوير وصيانة أنظمة إدارة الموارد البشرية، وتحليل البيانات المتعلقة بالموظفين لضمان كفاءة العمليات.
• مهندس مرافق الشركات – يختص بتصميم وإدارة مرافق الشركة، بما في ذلك صيانة البنية التحتية وتطبيق معايير السلامة.
• مهندس صيانة مرافق الشركات – يركز على تنفيذ برامج الصيانة الوقائية والطارئة للمرافق، وضمان استمرارية تشغيلها بأعلى مستويات الجودة.

المسؤوليات الأساسية

كل وظيفة من الوظائف المذكورة تتطلب مجموعة من المهام والمسؤوليات التي تشمل:

• تحليل المتطلبات وتقديم حلول تقنية أو إدارية تتماشى مع أهداف الشركة.
• إعداد وتحديث الوثائق الفنية والإدارية وفقاً للمعايير المعتمدة.
• التعاون مع الفرق المتعددة التخصصات لضمان تنفيذ المشروعات في الوقت المحدد.
• متابعة مؤشرات الأداء وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
• تطبيق معايير السلامة المهنية والبيئية في جميع الأنشطة.

المتطلبات والمؤهلات

للتقدم لهذه الوظائف، يجب على المتقدمين أن يتوفروا على أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• الموارد البشرية
• نظم المعلومات
• السلامة المهنية
• هندسة المرافق

يُفضَّل أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس على الأقل في أحد التخصصات المذكورة، مع إظهار القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالمعايير المهنية.

شروط التقديم

يُرجى من الراغبين في التقديم إرسال طلباتهم عبر الرابط الرسمي المرفق أدناه. سيُنظر في جميع الطلبات بعناية، وستُجرى مقابلات لتقييم الكفاءات الفنية والإدارية للمتقدمين.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 10/04/2026. لا تفوتوا فرصة الانضمام إلى فريق عمل يساهم في بناء مستقبل مستدام للقطاع الصناعي في المملكة.

الموقع ونوع الدوام

جميع الوظائف متاحة في مدينة الرياض، وتُعقد بنظام الدوام الكامل. يُتوقع من المتقدمين الالتزام بساعات العمل الرسمية وتوفير بيئة عمل محفزة ومتميزة.

معلومات إضافية

الشركة تُعطي أولوية للتميّز في تقديم بيئة عمل تدعم التطور المهني وتوفر فرصًا للتدريب المستمر. كما تُشجع على الابتكار وتطبيق أحدث التقنيات في مجال السيارات الكهربائية.