فرص عمل مميزة في شركة المراعي

تسعى شركة المراعي، الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات، إلى توسيع فريق عملها من خلال فتح باب التوظيف لعدد كبير من الوظائف المتنوعة في مختلف التخصصات. يهدف هذا الإعلان إلى جذب الكفاءات السعودية والعالمية التي تتمتع بخبرة ومهارات تناسب المتطلبات المتعددة للوظائف المتاحة.

مجالات العمل المتاحة

تشمل فرص العمل مجموعة واسعة من التخصصات التي تغطي الجوانب الإدارية، الفنية، الهندسية، التقنية، بالإضافة إلى أقسام المبيعات، التسويق، الموارد البشرية، والمالية. كل وظيفة تم تصميمها لتلبية احتياجات الشركة في تحسين جودة الإنتاج، تعزيز السلامة، وتطوير منتجات جديدة تلبي توقعات السوق.

أمثلة على بعض الوظائف المتاحة

• مدير السلامة والمخاطر: مسؤول عن وضع سياسات السلامة وتقييم المخاطر في جميع عمليات الشركة.
• محقق حوادث في مجال النقل والخدمات اللوجستية: يحقق في حوادث النقل ويقترح حلولاً لتقليل الأخطاء.
• مدير أول الصحة والسلامة والاستدامة: يضمن توافق عمليات الشركة مع معايير الصحة والبيئة.
• منسق السلامة بالقسم (التصنيع): ينسق إجراءات السلامة داخل خطوط الإنتاج.
• مسؤول مبيعات الجملة: يدير عمليات بيع المنتجات بالجملة ويعمل على توسيع قاعدة العملاء.
• مدير فريق صيانة الإنتاج (صيانة التصنيع): يشرف على صيانة المعدات لضمان استمرارية الإنتاج.
• مدير مصنع التدوير: يخطط ويشرف على عمليات إعادة التدوير داخل المصنع.
• مدير تسويق أول (الدواجن): يضع استراتيجيات تسويق منتجات الدواجن في السوق المحلي.
• مدير الوقاية من الحرائق (التصنيع): يضع خطط الوقاية ويشرف على تنفيذها.
• مدرب تقني (التصنيع): يقدّم التدريب الفني للموظفين في أقسام التصنيع.
• مدير هندسة المصنع (التصنيع): يدير عمليات الهندسة لتطوير وتحسين خطوط الإنتاج.
• فني ضمان الجودة (النقل والخدمات اللوجستية): يضمن جودة الخدمات اللوجستية وفق المعايير.
• أخصائي تشغيل الأنظمة (النقل والخدمات اللوجستية): يدير الأنظمة التقنية المستخدمة في النقل.
• مدير هندسة أول (التصنيع): ينسق فرق الهندسة لتحقيق أهداف الإنتاج.
• مهندس أجهزة أول: يطوّر ويصمّم الأجهزة المستخدمة في عمليات التصنيع.
• مسؤول الإطفاء والسلامة (الدواجن): يضمن تطبيق إجراءات الإطفاء والسلامة في مرافق الدواجن.
• مستشار سياسات الموارد البشرية: يضع سياسات لتطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء.
• مدير تسويق تجاري بالقسم: يخطط وينفّذ حملات تسويقية تجارية.
• مدير محاسبة: يدير الشؤون المالية والمحاسبية للمؤسسة.
• مخطط مزارع: يخطط لتطوير المزارع وتحسين الإنتاج الزراعي.
• أخصائي تعلم وتطوير: يطوّر برامج التدريب وتطوير المهارات للموظفين.
• مدير تطوير منتجات بالقسم: يقيّد ويشرف على تطوير منتجات جديدة.
• مساعد مدير قاعدة بيانات: يدعم إدارة وصيانة قواعد البيانات.
• مدير التقارير المالية للمجموعة: يُعدّ التقارير المالية للمجموعة.
• مشرف جودة (زراعة): يراقب جودة المنتجات الزراعية.
• محلل توقعات الطلب (الدواجن): يقدّر الطلب المستقبلي على منتجات الدواجن.
• مراقب أول لتخطيط متطلبات المواد: يخطط لتوفير المواد اللازمة للإنتاج.
• مهندس مشروع: يدير مشاريع البنية التحتية والتقنية.

المتطلبات العامة للمرشحين

تختلف المتطلبات حسب الوظيفة، إلا أن هناك مجموعة من الشروط العامة التي تُطبق على معظم المناصب:

• درجة علمية مناسبة للوظيفة، عادةً ما تكون شهادة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة.
• خبرة عملية تتراوح بين عدم وجود خبرة (للوظائف المتدربة) إلى عدة سنوات للوظائف الإدارية والهندسية.
• إجادة اللغة العربية، وإجادة اللغة الإنجليزية تُعدّ ميزة إضافية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
• الالتزام بالمعايير الأخلاقية والامتثال لسياسات الشركة.

الرواتب والمزايا

تقدم شركة المراعي حزمة تعويضية تنافسية تشمل رواتب شهرية تتراوح بين 5,000 و15,000 ريال سعودي، حسب مستوى الوظيفة والمؤهلات. بالإضافة إلى ذلك، يحصل الموظفون على مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، برامج التدريب والتطوير، وإجازات مدفوعة.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الرسمي للوظائف المتاحة على موقع الشركة. يرجى ملء استمارة التقديم بدقة وإرفاق السيرة الذاتية مع الوثائق المطلوبة.

مواعيد التقديم

يبدأ باب التقديم من اليوم، 27 أبريل 2026، ويستمر لمدة 30 يوماً حتى 27 مايو 2026. يُنصح بالتحقق من الموقع بانتظام لضمان استلام الطلب في الوقت المناسب.

الموقع الجغرافي

توفر الوظائف في المدن التالية: الرياض، الخرج، جدة، حائل، والجوف. جميع المتقدمين يمكنهم اختيار الفرع الأقرب إليهم أو التقديم للوظائف المتاحة في جميع المناطق.

نرحب بالمتقدمين الذين يتطلعون إلى الانضمام إلى فريق عمل مميز يساهم في تقديم منتجات عالية الجودة وتحقيق أهداف الاستدامة.