برنامج قادة المستقبل من التعاونية

تسعى شركة التعاونية للتأمين إلى إتاحة فرصة متميزة للمتدربين الشباب لتأهيلهم لتولّي مهام قيادية في قطاع التأمين بالمملكة. يهدف البرنامج إلى ربط المعرفة الأكاديمية بمتطلبات سوق العمل الفعلية، وتزويد المشاركين بأدوات تقنية وإدارية متقدمة.

مفهوم البرنامج

يُعَدّ هذا البرنامج مسارًا تدريبيًا مكثفًا يمتد نحو ستة أشهر ونصف، يجمع بين التدريب النظري والعملي. يتميز البرنامج بوجود وحدات تعليمية متخصصة، تشمل مواضيع إدارة المخاطر، الاكتتاب، التحليل المالي، بالإضافة إلى مهارات القيادة والابتكار الرقمي.

التخصصات المستهدفة

• العلوم الاكتوارية والمالية
• الرياضيات
• إدارة مخاطر التأمين
• الأمن السيبراني
• إدارة الأعمال
• المالية والمحاسبة
• التسويق
• الموارد البشرية
• الشؤون القانونية
• نظم المعلومات الإدارية
• علوم الحاسوب وتقنية المعلومات

شروط الالتحاق

• أن يكون المتقدم من الجنسية السعودية.
• حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير بمعدل جيد جدًا أو أعلى.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً.
• مرور اختبارات القبول وإجراء المقابلات الشخصية.

مميزات البرنامج

• الحصول على شهادات مهنية معترف بها دوليًا من معهد التأمين القانوني.
• تجربة عمل فعلية (On‑the‑Job) تحت إشراف خبراء الصناعة.
• معسكر تقني يركز على تطوير مهارات إدارة المخاطر والكتتاب.
• دورات تطوير قيادية تهدف إلى صقل مهارات اتخاذ القرار والابتكار.
• إمكانية التحول إلى وظيفة دائمة داخل شركة التعاونية بناءً على الأداء.

آلية التقديم

يمكن للمتقدمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الرسمي المرفق في الإعلان. يُرجى إرفاق السيرة الذاتية، نسخة من الشهادات، وإثبات إتقان اللغة الإنجليزية. سيُجرى تقييم أولي للملفات، ثم تُدعى المتأهلون لإجتياز اختبارات قدرية ومقابلات شخصية.

مكان التدريب

يُجرى البرنامج أساسًا في المقر الرئيسي لشركة التعاونية بمدينة الرياض، مع إمكانية توفير فرص تدريبية في فروع أخرى داخل المملكة أو في دول شريكة، وفقًا لاحتياجات البرنامج.

النتائج المتوقعة

بعد إكمال البرنامج بنجاح، سيحصل المتدرب على شهادة إتمام البرنامج، بالإضافة إلى فرصة للانضمام إلى فريق العمل في شركة التعاونية كمتخصص في أحد الأقسام الوظيفية المذكورة. يهدف البرنامج إلى بناء جيل جديد من القادة القادرين على دفع قطاع التأمين نحو مستويات أعلى من الابتكار والكفاءة.

خطة البرنامج الزمنية

يتضمن البرنامج ثلاث مراحل رئيسية: مرحلة التهيئة النظرية (4 أسابيع)، مرحلة التدريب العملي في أقسام الشركة (12 أسبوعًا)، ومرحلة التقييم النهائي وتحديد فرص التوظيف (2 أسبوعين). يُعَدّ هذا التوزيع مثالياً لتكامل المعرفة النظرية مع الخبرة العملية.

للمزيد من التفاصيل حول البرنامج وإجراءات التقديم، يرجى زيارة الرابط أدناه.

تقديم الطلب عبر لينكدإن