فرص مميزة في قطاع التعدين السعودي

تسعى شركة التعدين العربية السعودية، المعروفة باسم "معادن"، إلى توسيع فريق عملها من خلال فتح عدد كبير من الوظائف المتنوعة في مختلف الفروع داخل المملكة. يهدف هذا الإعلان إلى جذب الكفاءات السعودية التي تحمل مؤهلات علمية ومهنية عالية، وتتمتع بقدرة على العمل ضمن بيئات تقنية متقدمة.

مجالات الوظائف المتاحة

تغطي الوظائف المعروضة مجموعة واسعة من التخصصات، تشمل الأمن، الهندسة، إدارة البيانات، الذكاء الاصطناعي، إدارة المشاريع، بالإضافة إلى وظائف إدارية وتخصصية أخرى. كل وظيفة تتطلب مجموعة محددة من المسؤوليات والمهام التي تدعم أهداف الشركة في تطوير مواردها المعدنية وتعزيز كفاءتها التشغيلية.

المسؤوليات العامة للوظائف

• الإشراف على عمليات الأمن والسلامة في مواقع العمل وضمان الالتزام بالمعايير الدولية.
• إدارة وصيانة الأجهزة المتخصصة وتوفير الدعم الفني للفرق التقنية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الكهرباء والأنظمة الكهربائية لضمان استقرار الطاقة.
• إدارة عمليات الشراء والخدمات وضمان الحصول على أفضل العروض والمنتجات.
• منع الخسائر وتطبيق سياسات الحماية المالية واللوجستية.
• ضمان جودة العمليات والامتثال للمعايير الداخلية والخارجية.
• تصميم وتطوير بنية مؤسساتية تدعم التحول الرقمي.
• تحليل البيانات واستخلاص الرؤى الداعمة لاتخاذ قرارات استراتيجية.
• تطبيق نماذج الذكاء الاصطناعي لتطوير حلول مبتكرة في مجال التعدين.
• إدارة مخزون المعدات والمواد وتوفير تقارير دقيقة عن مستويات المخزون.
• تصميم وتطوير بنية البيانات الضخمة وتوفير بيئات تخزين متقدمة.
• قيادة مشاريع التعلم الآلي وتطوير نماذج تحليلية متقدمة.
• تكامل الأنظمة وتوفير حلول برمجية شاملة تدعم عمليات الشركة.
• إدارة بنية البيانات وتحديد استراتيجيات الحوسبة السحابية.

المؤهلات المتطلبة

تشترط الشركة أن يكون المتقدمون من حملة الجنسية السعودية، مع إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. يجب أن يمتلك المتقدمون مؤهلاً علمياً في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• الإدارة وإدارة المخاطر وسلاسل الإمداد.
• السلامة والخدمات اللوجستية.
• علوم البيانات، علم الحاسوب، تقنية المعلومات، الذكاء الاصطناعي.
• نظم المعلومات، الحوسبة السحابية، الأتمتة.
• الهندسة (البيانات، النظم، الحاسب، البرمجيات، الأجهزة، التحكم، التقنية، العمليات، الصناعية، الكهربائية، الكيميائية).
• تخصصات ذات صلة يمكن أن تكون مؤهلة حسب طبيعة الوظيفة.

المزايا الوظيفية

توفر شركة معادن مجموعة شاملة من المزايا للموظفين، تشمل:

• راتب أساسي مجزي يُدفع شهرياً.
• بدل سكن يصل إلى 25% من الراتب أو سكن عيني.
• بدل مواصلات يساوي 10% من الراتب.
• بدل تعيين لمرة واحدة.
• تأمين طبي شامل للموظف وعائلته.
• نظام ادخار ومساهمة من الشركة.
• نظام تملك المنازل.
• راتب إضافي ثابت في شهر رمضان.
• مكافأة أداء سنوية وفقاً لأداء الشركة.
• زيادة رواتب سنوية وترقيات بناءً على الأداء.
• بدل منطقة نائية أو صعبة يصل إلى 10% من الراتب.
• برامج تدريب وتطوير مهني وقيادي.
• إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
• مكافأة خدمة مستمرة.

عن شركة التعدين العربية السعودية

تأسست شركة معادن بأمر ملكي في عام 1997، وتُعَدّ أحد أهم اللاعبين في قطاع التعدين بالمملكة. تُعنى الشركة باستخراج وتطوير الثروات المعدنية، وتعمل على تعزيز القدرة الإنتاجية من خلال تبني أحدث التقنيات والابتكارات. بعد طرح نصف أسهمها للاكتتاب العام في عام 2008، أصبحت الشركة مملوكة جزئياً للجمهور، مع الحفاظ على دور حكومي أساسي في توجيه استراتيجياتها.

طريقة التقديم

يمكن للمتقدمين المهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط التالي. يرجى ملاحظة أن فترة التقديم ستستمر حتى إكمال العدد المطلوب من المرشحين.

تقديم الطلب عبر موقع لينكدإن

نحن نتطلع لاستقبال طلبات المتقدمين الذين يملكون الشغف والرغبة في الانضمام إلى فريق عمل متميز يساهم في بناء مستقبل مستدام للقطاع الصناعي في المملكة.