تسعى شركة إمكان، التابعة لمجموعة مصرف الراجحي، إلى تعزيز فريقها الإداري والمالي في العاصمة الرياض من خلال فتح باب التوظيف لثلاثة مناصب رئيسية. تستهدف هذه الفرص المتقدمين الذين يحملون شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في التخصصات ذات الصلة، وتؤكد الشركة على ضرورة التزام المتقدمين بالمعايير المهنية العالية والقدرة على العمل ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.

المنصب الأول: مدير القطاع والنمو (Segment & Growth Manager) يُعنى هذا الدور بتحديد الاستراتيجيات التي تسهم في توسيع نطاق الأعمال وتعزيز الحصة السوقية. على المتقدم أن يكون قادرًا على تحليل البيانات السوقية، وتحديد فرص النمو، وتطوير خطط عمل شاملة تتماشى مع أهداف الشركة. تشمل مسؤولياته وضع مؤشرات الأداء الرئيسية، وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال.

المنصب الثاني: مدير المنتج (Product Manager) يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا للمنتجات المالية الرقمية التي تقدمها الشركة، وإدارة دورة حياة المنتج من الفكرة إلى الإطلاق. يجب على المتقدم أن يمتلك مهارات تحليلية قوية، وقدرة على التواصل مع فرق التطوير والتسويق لتحديد المتطلبات وتوجيه عملية التصميم، بالإضافة إلى متابعة أداء المنتج وإجراء التحسينات المستمرة.

المنصب الثالث: أخصائي تدقيق أول (Auditor Senior Specialist) يركز هذا المنصب على ضمان الالتزام بالمعايير المالية والرقابية، وإجراء عمليات تدقيق داخلية شاملة. يتعين على المتقدم أن يكون ملمًا بمتطلبات البنك المركزي السعودي، وأن يتمكن من إعداد تقارير تدقيق دقيقة وتقديم توصيات تحسينية. كما يشمل دوره متابعة تنفيذ إجراءات الرقابة الداخلية وتقييم المخاطر.

لتلبية متطلبات هذه الوظائف، تُحدد الشركة مجموعة من التخصصات المطلوبة تشمل إدارة الأعمال، والتسويق، والتدقيق، ونظم المعلومات الإدارية، أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة. يُشجَّع المتقدمون الذين يمتلكون خبرة عملية في المجالات المذكورة على التقدم، على الرغم من أن الخبرة السابقة ليست شرطًا أساسيًا للوظائف.

من حيث المؤهلات التعليمية، تُفضل الشركة الحاصلين على شهادة البكالوريوس في التخصصات المذكورة، مع إمكانية اعتبار الشهادات العليا كإضافة مميزة. كما تُعطي الشركة أهمية للقدرات الشخصية مثل القيادة، والعمل الجماعي، والقدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومبنية على تحليل دقيق.

جميع المتقدمين سيحظون بفرصة للانضمام إلى بيئة عمل تشجع على الابتكار وتدعم التطور المهني. تُقدم شركة إمكان حزمة تعويضية تنافسية، تشمل رواتب مناسبة ومزايا اجتماعية وفقًا للمعايير المتبعة في القطاع الخاص.

للتقديم على أي من هذه الوظائف، يُرجى زيارة الرابط التالي وإكمال نموذج التقديم الإلكتروني. يُشترط إرفاق السيرة الذاتية المحدثة ورسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمة المتقدم للوظيفة المطلوبة.