وظيفتان شاغرتان في مصرف الراجحي – الرياض
فرص عمل مميزة في مصرف الراجحي بالرياض
تسعى إحدى أكبر المؤسسات المالية الإسلامية إلى توسيع فريقها في العاصمة، وتعلن عن حاجتها لتوظيف شخصين مؤهلين في مجال الخدمات المصرفية وإدارة الأصول الخاصة. يهدف هذا الإعلان إلى جذب الكفاءات السعودية التي تمتلك خلفية أكاديمية قوية في المجالات الإدارية أو المالية أو المبيعات.
المسميات الوظيفية المتاحة
- مدير علاقات الخدمات المصرفية – مسؤول عن بناء وتعزيز العلاقات مع العملاء ذوي الثروات العالية وتقديم حلول مصرفية مخصصة.
- مدير أول للأصول الخاصة للشركات – يركز على إدارة وتطوير محفظة الأصول الخاصة بالمؤسسات، مع ضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية.
المسؤوليات الأساسية
بالنسبة لمدير علاقات الخدمات المصرفية، تشمل المهام:
- تحليل احتياجات العملاء وتقديم خدمات مالية متميزة تتماشى مع أهدافهم.
- إدارة محفظة العملاء وتوفير تقارير دورية عن الأداء.
- متابعة التطورات التنظيمية وتطبيق سياسات الامتثال داخل القسم.
- التنسيق مع الفرق الداخلية لتوفير حلول شاملة تشمل القروض والاستثمارات.
أما مدير أول للأصول الخاصة للشركات، فالمهام تشمل:
- تقييم الأصول وتحديد استراتيجيات الاستثمار المناسبة للمؤسسات.
- إعداد تقارير تفصيلية عن المخاطر والعائدات وتقديم توصيات إدارية.
- التفاوض مع الشركاء الماليين لضمان الحصول على أفضل الشروط.
- الالتزام باللوائح المصرفية وتطبيق إجراءات الامتثال بدقة.
المؤهلات المطلوبة
يجب على المتقدمين أن يكونوا من حملة الجنسية السعودية، وأن يمتلكوا شهادة البكالوريوس على الأقل في أحد التخصصات التالية:
- إدارة الأعمال
- الإدارة
- الاقتصاد
- المالية
- المحاسبة
- المبيعات
- التسويق
- أو ما يعادلها من تخصصات ذات صلة
بالإضافة إلى ذلك، يُشترط إتقان مهارات التواصل الكتابي والشفوي، والقدرة على إعداد التقارير باستخدام الحاسب الآلي. كما يُفضَّل الإلمام بالقوانين المصرفية السعودية والمعايير التنظيمية المتعلقة بالامتثال.
الشروط العامة للوظيفة
- الجنسيّة السعودية.
- الدرجة العلمية: بكالوريوس أو أعلى.
- إجادة اللغة العربية في التعبير والكتابة.
- خبرة سابقة في مجال الخدمات المصرفية أو إدارة الأصول تُعتبر ميزة، لكن لا يُشترط عدد سنوات محدد.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحديد الأولويات.
المزايا والبدلات
يقدم مصرف الراجحي مجموعة من الحوافز التي تشمل رواتب تنافسية، تأمين صحي للموظف وعائلته، بدلات سكن ونقل، مكافأة شهر رمضان، مشاركة في أرباح الصندوق، قروض ميسرة، علاوات سنوية، وإجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة ثلاثين يوماً. بالإضافة إلى برامج تدريبية متخصصة تُعقد محلياً وعبر الحدود لتطوير المهارات.
طريقة التقديم
على الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل تقديم طلباتهم عبر الرابط التالي: إضغط هنا. سيستمر استقبال الطلبات حتى إكمال عدد الشواغر المطلوبة.
ملاحظة هامة
تُعَدّ هذه الفرصة مناسبة للمتخصصين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم المهنية في قطاع الخدمات المصرفية، وتوفر بيئة عمل تدعم الابتكار والالتزام بأعلى معايير الجودة.
