ان فرص عمل متميزة في شركة الفطيم

تسعى شركة الفطيم، أحد أبرز رواد الأعمال في مجال التجارة والخدمات، إلى توسيع فريق عملها في مدينتي الرياض وجدة. نبحث عن أفراد متميزين للانضمام إلى بيئة عمل تحفّز الإبداع وتدعم التطور المهني.

المجالات الوظيفية المتاحة

تتنوع الوظائف المفتوحة لتغطي مجموعة واسعة من التخصصات، بما في ذلك المبيعات، المالية، التقنية، وإدارة العلاقات. كل وظيفة تتطلب مهارات معينة ومسؤوليات واضحة تسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات العامة للوظائف

• إعداد وتنفيذ الخطط التشغيلية لتحقيق الأهداف المحددة.
• التعامل مع العملاء وتقديم الدعم اللازم لضمان رضائهم.
• تحليل البيانات وإعداد التقارير لتوجيه اتخاذ القرار.
• التنسيق مع فرق متعددة لضمان سير العمل بسلاسة.
• المساهمة في تحسين العمليات وتطوير الإجراءات الداخلية.

تفاصيل بعض الوظائف المطلوبة

• منسق مبيعات: تنظيم طلبات العملاء، متابعة العروض، وضمان تسليم المنتجات في الوقت المحدد.
• مدير مبيعات: قيادة فريق المبيعات، وضع استراتيجيات النمو، وتحقيق أهداف الإيرادات.
• أخصائي تسليم: الإشراف على عمليات التسليم، التواصل مع العملاء، وضمان جودة الخدمة.
• مسؤول علاقات الضيوف: بناء وتعزيز العلاقات مع الضيوف، تنظيم الفعاليات، وتقديم الدعم الفوري.
• شريك أعمال مالي: تحليل الأداء المالي، تقديم التوصيات، وإدارة المخاطر المالية.
• مدير ائتمان: تقييم طلبات الائتمان، وضع سياسات الائتمان، ومتابعة التحصيل.
• محصل فواتير: متابعة الفواتير المتأخرة، التواصل مع العملاء لتسوية المدفوعات.
• مهندس شبكات: تصميم وصيانة شبكات الشركة، ضمان استقرار الاتصالات وتوفير الدعم الفني.
• محلل مالي: إعداد التحليلات المالية، دعم التخطيط الاستراتيجي، وتقديم تقارير دورية.
• تنفيذي مبيعات: تطوير قاعدة العملاء، إغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
• مدير مبيعات – السيارات المستعملة: إدارة عمليات بيع السيارات المستعملة، وتحديد الأسعار، وتوجيه فريق المبيعات.
• مدير تسويق: وضع استراتيجيات التسويق، إدارة الحملات الإعلانية، وتحليل أثر الأنشطة التسويقية.
• مدير علاقات الشركاء: تنمية شبكة الشركاء، إدارة العقود، وتعزيز التعاون المشترك.
• رئيس مبيعات المنطقة الشرقية: قيادة فرق المبيعات في المنطقة، وضع خطط نمو إقليمية.
• مدير مكافحة غسل الأموال: رصد الأنشطة غير المشروعة، تنفيذ سياسات AML، وتقديم تقارير للجهات المختصة.
• مدير الأمن السيبراني: حماية البنية التحتية الرقمية، إدارة المخاطر السيبرانية، وتدريب الموظفين على الأمن.
• مدير خصوصية البيانات: ضمان الالتزام بالقوانين المتعلقة بالبيانات، وتطوير سياسات الخصوصية.
• رئيس التدقيق الداخلي: الإشراف على عمليات التدقيق، تقييم الفعالية التشغيلية، وتقديم توصيات تحسين.
• رئيس الشؤون المالية: إدارة الشؤون المالية العامة، إعداد القوائم المالية، وتوجيه سياسات الإنفاق.
• رئيس العقارات: إدارة محفظة العقارات، تقييم فرص الاستثمار، وضمان صيانة الممتلكات.
• رئيس الامتثال: مراقبة الالتزام باللوائح الداخلية والخارجية، وتطوير برامج الامتثال.
• مدير متجر: الإشراف على عمليات المتجر، تحسين تجربة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات.

متطلبات التوظيف

يُشترط على المتقدمين أن يكونوا حاملي شهادة الثانوية العامة على الأقل. يُفضل وجود خبرة سابقة في المجالات ذات الصلة، لكن لا يُعد ذلك شرطًا أساسيًا للعديد من الوظائف.

طريقة التقديم

للتقدم للوظائف المتاحة، يرجى زيارة الرابط التالي وإكمال نموذج الطلب الإلكتروني. يتم مراجعة جميع الطلبات بعناية، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.

اضغط هنا للتقديم

نحن نتطلع إلى استقبال طلباتكم والانضمام إلى فريق يركز على الابتكار والتميز.