انضم إلى مجموعة روشن: فرص قيادية في مجالات المراجعة والتسويق والفعاليات

تُعَدّ مجموعة روشن واحدة من أبرز المطورين العقاريين في المملكة العربية السعودية، وتعمل تحت مظلة صندوق الاستثمارات العامة لتقديم مجتمع سكني عالي الجودة يواكب رؤية 2030. في إطار توسعها المستمر، تسعى الشركة إلى تعزيز فرقها الإدارية من خلال توظيف عدد من القادة المتميزين في مجالات متعددة.

الوظائف المتاحة

• مدير تدقيق المشاريع (المراجعة الداخلية) – مسؤول عن قيادة عمليات التدقيق داخل المشاريع، وتطبيق أدوات التحليل المتقدمة لضمان جودة التنفيذ.
• مدير أول (المراجعة الداخلية) – يترأس فريق المراجعة ويضمن الالتزام بالمعايير الدولية وإدارة المخاطر بفعالية.
• مدير إدارة الفعاليات والرعاية – يخطط وينفذ فعاليات رعاية متميزة تعزز صورة العلامة التجارية وتحقق أهداف التسويق التجريبي.
• مدير تنفيذي أول (التسويق) – يضع الاستراتيجيات التسويقية الشاملة ويقود فرق العمل لتحقيق نمو مستدام في الحصة السوقية.
• مدير مكتب إدارة مشاريع التسويق – يدير مكتبًا متخصصًا لتنسيق المشاريع التسويقية والعمليات التجارية بما يضمن تنفيذها وفق جداول زمنية محددة.

المؤهلات المطلوبة

جميع الوظائف تتطلب الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها، مع تفضيل حاملي درجة الماجستير في التخصصات ذات الصلة:

• المحاسبة
• المالية
• التسويق
• إدارة الأعمال
• إدارة الفعاليات
• الاتصال
• المراجعة الداخلية
• إدارة المشاريع

خبرات العمل المطلوبة

تختلف المتطلبات حسب الوظيفة، لكن جميعها تشترط خبرة مهنية سابقة في المجال المعني:

• مدير تدقيق المشاريع: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المراجعة الداخلية أو الخارجية أو إدارة المخاطر.
• مدير أول: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المراجعة أو إدارة المخاطر أو الامتثال، مع خبرة إشرافية لا تقل عن 3 سنوات.
• مدير إدارة الفعاليات والرعاية: خبرة لا تقل عن 13 سنة في إدارة الفعاليات أو الرعاية أو التسويق التجريبي.
• مدير تنفيذي أول (التسويق): خبرة لا تقل عن 17 سنة في مجال التسويق، مع خبرة قيادية لا تقل عن 7 سنوات.
• مدير مكتب إدارة مشاريع التسويق: خبرة لا تقل عن 13 سنة في التسويق أو إدارة المشاريع أو العمليات التجارية، مع خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

ستتضمن مهام كل وظيفة ما يلي:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تدعم أهداف الشركة وتضمن تحقيق نتائج ملموسة.
• إدارة فرق متعددة التخصصات وتوجيههم نحو الأداء المتميز.
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
• التنسيق مع الأقسام الداخلية والخارجية لضمان تكامل الجهود.
• الالتزام بالمعايير الدولية والمحلية في جميع عمليات التنفيذ.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق مجموعة روشن، يرجى تقديم طلبكم عبر الرابط الرسمي التالي:

تقديم الطلب

نحن نبحث عن أفراد طموحين يمتلكون شغفًا للابتكار ورغبة حقيقية في المساهمة في بناء مستقبل سكني مميز للمملكة.