فرص مهنية متميزة في أرامكو الرقمية

تفتتح أرامكو الرقمية باب التوظيف لتستقبل مجموعة من المتخصصين ذوي الكفاءة في مختلف التخصصات الهندسية، التقنية، القانونية والإدارية. تستهدف هذه الفرص المتقدمين الذين يحملون شهادات البكالوريوس في المجالات ذات الصلة ويملكون خبرة عملية متميزة، لتلبية احتياجات الشركة المتنامية في مدينة الظهران.

المسميات الوظيفية المتاحة

• مهندس أول ما قبل البيع: مسؤول عن تقديم الحلول التقنية المتقدمة للعملاء، وتحليل المتطلبات، وتنسيق الفِرق التقنية لتلبية توقعات السوق.
• مدير نجاح العملاء: يضمن تحقيق رضا العملاء من خلال متابعة المشروعات، وتحسين تجربة المستخدم، وتطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء.
• أخصائي قانوني رئيسي: يتولى تقديم الاستشارات القانونية، ومراجعة العقود، وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح الداخلية.
• مدير حسابات المبيعات: يدير محفظة العملاء، ويقود فريق المبيعات لتحقيق الأهداف المالية، ويعزز العلاقات التجارية.
• مدير تطوير الأعمال: يحدد فرص النمو، ويصمم استراتيجيات توسيع الأعمال، ويقود مبادرات الابتكار.
• خبير عمليات الدعم: يشرف على تحسين عمليات الدعم الفني، ويضمن تقديم خدمات عالية الجودة للعمليات.

المؤهلات المطلوبة

جميع الوظائف تتطلب درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• الاتصالات
• الهندسة الكهربائية
• علوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• إدارة الأعمال
• التسويق
• الهندسة
• القانون

بالإضافة إلى ذلك، تُشترط خبرة عملية لا تقل عن السنتين في المجالات التقنية، أو ست سنوات في المجالات الإدارية والقطاعية، أو ثماني سنوات في وظائف الدعم المتخصصة.

موقع العمل

جميع الوظائف متاحة في مدينة الظهران، حيث تُوفر الشركة بيئة عمل حديثة ومرافق متكاملة تدعم التطور المهني.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الرسمي المتاح على موقع الشركة. يُنصح بإعداد السيرة الذاتية المحدثة وتضمين جميع الشهادات والخبرات ذات الصلة.

لماذا الانضمام إلى أرامكو الرقمية؟

تُعد أرامكو الرقمية رائدة في مجال التحول الرقمي وتطبيقات التكنولوجيا المتقدمة في قطاع الطاقة. توفر الشركة فرصاً للنمو المهني، وتُشجع على الابتكار، وتُعطي الأولوية لتطوير مهارات الموظفين عبر برامج تدريبية متخصصة.

انضم الآن إلى فريق يعمل على بناء مستقبل الطاقة الرقمية، وساهم في تحقيق رؤية الشركة الطموحة.