انضم إلى فريق إمداد المتنامي

تسعى شركة إمداد، التابعة لمجموعة علم، إلى تعزيز دورها في سوق الموارد البشرية من خلال توظيف مجموعة واسعة من المتخصصين في المجالات الإدارية، التقنية، القانونية، الهندسية، والإشرافية. تُعَدّ هذه المبادرة فرصة متميزة للمرشحين الذين يتطلعون إلى المساهمة في بيئة عمل ديناميكية وتطوير مساراتهم المهنية.

مجالات الوظائف المتاحة

تشمل الوظائف المعلنة ما يلي:

• إدارة عامة وإشرافية مثل مسؤول إداري، مدير التوعية، نائب الرئيس للعمليات، مدير أول للمشاركة العامة، مدير الابتكار الرقمي والذكاء الاصطناعي، مدير الشراكات، مدير أول للخدمات المشتركة، مدير أول مكتب الإدارة الاستراتيجية، مدير تنفيذي، مدير أول للاتصال والتسويق، مدير التطوير، المشرف العام للأمانة، مدير المحتوى الرقمي، مدير المجتمع، مدير التعليم، مدير المجموعات، مدير أول تجاري وتطوير.
• تقنية وأمن معلومات مثل مُحلل أنظمة وتشريعات، مُحلل أمن سيبراني، مُحلل أول أمن سيبراني، مهندس ديف أوبس، مطوّر / أخصائي شير بوينت، مسؤول نظم أول، قائد تجربة وواجهة المستخدم، مطوّر برامج ومهندس نظم، مهندس أول أمن الشبكات، مدير أول مكتب الخدمة، رئيس مهندسي الشبكات والأمن السيبراني، مستشار وظيفي (مايكروسوفت داينمكس 365)، مدير إدارة المرافق والعقارات، مشرف فحص هندسي.
• قانونية وإشرافية مثل مُنسق مشروع (فرصة تمهير)، مُنسق مشروع، ممثل الدعم الفني، أخصائي جودة، رئيس مهندسي البنية التحتية للشبكات، أمناء متاحف.

المسؤوليات المتوقعة

ستتضمن مهام الموظفين الجدد ما يلي:

• تنفيذ الخطط والاستراتيجيات المحددة من قبل الإدارة العليا.
• إدارة وتنسيق المشاريع وفقاً للمعايير المتبعة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد والميزانيات.
• تحليل الأنظمة والبيانات لتقديم توصيات تحسين وتطوير.
• تطبيق حلول تقنية متقدمة لضمان أمان المعلومات وتوافر الخدمات.
• إعداد وتقديم تقارير دورية حول الأداء والنتائج.
• التفاعل مع فرق متعددة التخصصات لضمان تناغم الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.
• تقديم الدعم الفني والاستشاري للموظفين والعملاء.

المؤهلات المطلوبة

يُفضَّل للمرشحين أن يكونوا حاصلين على أحد أو أكثر من التخصصات التالية:

• إدارة أعمال أو إدارة موارد بشرية.
• هندسة حاسوب، هندسة شبكات، أو هندسة أنظمة.
• قانون أو دراسات تشريعية.
• تقنية معلومات أو أمن معلومات.

كما يُشترط وجود خبرة عملية تتراوح بين سنة إلى ثلاث سنوات في المجالات ذات الصلة، إلا أن بعض الوظائف قد تقبل المتقدمين دون خبرة سابقة.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط التالي:

التقديم على وظائف إمداد

ستستمر عملية التقديم حتى تاريخ 29 أبريل 2026، لذا يُنصح بالتحرك سريعاً لتأمين فرصة الانضمام إلى فريق عمل مميز.

معلومات إضافية

تُعَدّ إمداد شركةً خاصةً تعمل في قطاع الموارد البشرية، وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة تدعم التطور المهني وتُعطي أولوية للتميز والابتكار.