فرص عمل متميزة في البنك الإسلامي للتنمية

تسعى المؤسسة المالية الدولية، البنك الإسلامي للتنمية، إلى تعزيز فريق عملها في المقر الرئيسي بمدينة جدة من خلال استقطاب كفاءات سعودية مؤهلة لشغل ثلاث مناصب متميزة. يهدف هذا الإعلان إلى دعوة المتقدمين الذين يحملون مؤهلات علمية مناسبة وخبرة عملية ذات صلة لتولي مسؤوليات تتطلب دقة عالية وتفانٍ في الأداء.

الوظيفة الأولى: أخصائي أول إدارة الهوية والوصول

يتطلب هذا الدور الإشراف على جميع جوانب إدارة الهوية والوصول داخل المنظمة، بما في ذلك تطوير سياسات الأمان، مراقبة صلاحيات المستخدمين، وتنفيذ حلول تقنية متقدمة لضمان حماية المعلومات الحساسة. على المتقدم أن يكون على دراية بأدوات إدارة الهوية مثل LDAP وActive Directory، وأن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات.

الوظيفة الثانية: متدرب – إدارة الموارد البشرية (L&D)

يُعنى هذا المنصب بدعم فريق الموارد البشرية في تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين، بما في ذلك إعداد خطط التدريب، تنظيم ورش العمل، وتقييم فعالية البرامج التعليمية. يُفضَّل أن يكون المتدرب طالبًا أو خريجًا حديثًا في أحد التخصصات المطلوبة، مع إلمام أساسي بأدوات إدارة التعلم الإلكترونية.

الوظيفة الثالثة: منسق إداري

يتولى المنسق الإداري تنظيم جدول الأعمال اليومي، تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية، وإعداد التقارير الدورية للجهات المعنية. يتطلب الدور مهارات تنظيمية عالية، إتقان اللغة العربية والإنجليزية، وقدرة على التعامل مع برامج الأوفيس بفعالية.

المتطلبات العامة لجميع الوظائف

أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
حاصل على درجة البكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات التالية: إدارة الأعمال، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، الهندسة، أو ما يعادلها.
إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقاته المكتبية.
القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط الإلكتروني المرفق في الإعلان. يُرجى إرفاق السيرة الذاتية محدثة، رسالة تحفيزية توضح الدوافع للانضمام إلى البنك، وأية شهادات تدعم الخبرة المذكورة.

معلومات إضافية

يُعد البنك الإسلامي للتنمية من أهم المؤسسات المالية التي تدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول الأعضاء، ويقع مقره الرئيسي في جدة. يلتزم البنك بتوفير بيئة عمل تحفّز الابتكار وتُعطي كل موظف فرصة للتطور المهني.