برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل وتطوير الخريجين
برنامج تمهير لتدريب الخريجين وتطوير مهاراتهم
يُعَدّ برنامج تمهير مبادرة متميزة تهدف إلى تمكين الخريجين الجدد من اكتساب خبرات عملية تؤهلهم للتفاعل الفعّال مع سوق العمل المحلي. يوفّر البرنامج بيئة تدريبية شاملة تجمع بين الجلسات النظرية والتطبيقية، مع التركيز على تنمية المهارات التقنية والإدارية التي تتطلبها الوظائف الحديثة.
أهداف البرنامج
- تزويد المتدربين بمهارات عملية تتماشى مع متطلبات الصناعات المتنوعة.
- إعداد خريجين قادرين على الاندماج في فرق العمل وتقديم قيمة مضافة.
- توفير دعم مالي وتأمين صحي للمتدربين خلال فترة التدريب.
- إصدار شهادة معتمدة تُعزز السيرة الذاتية للمتدربين.
المجالات الوظيفية المتاحة
يتضمن البرنامج مجموعة واسعة من التخصصات التي تلبي احتياجات مختلف القطاعات. من بين الوظائف المتاحة:
- مراقب خدمات عامة
- مساعد حسابات
- فني نظام حاسب آلي
- أخصائي عمليات موارد بشرية
- أخصائي إدارة مخاطر
- فني دعم تقنية المعلومات
- مهندس مدني
- مهندس معماري
- أخصائي اقتصاد
- محلل بيانات
- مهندس حاسب آلي
- أخصائي علاقات عامة
- أخصائي قانوني
متطلبات البرنامج
يُستَقبل المتقدمون من كلا الجنسين، ويُفضَّل أن يكونوا خريجين حديثين من الجامعات السعودية أو الدولية في التخصصات ذات الصلة. لا يُشترط خبرة سابقة، إلا أن إظهار رغبة قوية في التعلم والتطور يُعَدّ ميزة إضافية.
المسؤوليات المتوقعة للمتدربين
- المشاركة الفعّالة في ورش العمل والأنشطة التدريبية.
- تطبيق ما تم تعلمه في مهام واقعية تحت إشراف مختصين.
- إعداد تقارير دورية عن التقدم والنتائج.
- التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع.
طريقة التقديم
يُفتح باب التقديم للبرنامج اعتبارًا من تاريخ 13 يوليو 2026، ويستمر لمدة 30 يومًا حتى 12 أغسطس 2026. يمكن للمهتمين إكمال عملية التسجيل عبر الرابط الرسمي التالي:
تسجيل الدخول إلى بوابة التقديم
بعد إكمال النموذج، سيُرسل المتقدمون مستنداتهم المطلوبة وسيتلقون إشعارًا بقبولهم أو رفضهم خلال فترة زمنية قصيرة.
مميزات الانضمام للبرنامج
- حصول المتدرب على مكافأة مالية شهرية تُساعده على تغطية نفقاته.
- توفير تأمين صحي شامل طوال فترة التدريب.
- إصدار شهادة معتمدة تُعزز فرص الحصول على وظيفة بعد انتهاء البرنامج.
- إمكانية الحصول على فرص عمل مستدامة في القطاعين العام والخاص.
