فرص عمل في شركة مطارات جدة
فرص عمل مميزة في قطاع الطيران بالمملكة
تسعى هيئة مطارات جدة، الجهة الحكومية المسؤولة عن تشغيل مطار الملك عبد العزيز الدولي، إلى استقطاب كفاءات سعودية في مجموعة من المناصب الإدارية والمالية والقانونية. يهدف البرنامج إلى تعزيز جودة الخدمات وتطوير الأداء المؤسسي داخل المطار.
المناصب المتاحة
- مدير أول للتميز المالي والامتثال: الإشراف على سياسات المالية، وضمان الالتزام بالمعايير الدولية وتطوير آليات الرقابة الداخلية.
- مدير مرافق الخدمات المساندة: إدارة جميع الخدمات الداعمة داخل المطار، بما في ذلك الصيانة، والنظافة، وتوفير الاحتياجات اللوجستية للركاب.
- مدير العقود القانونية: صياغة ومراجعة العقود مع الموردين والشركاء، وضمان توافقها مع الأنظمة القانونية.
- أخصائي إدارة المرافق: تنسيق عمليات صيانة المرافق العامة وتقديم حلول تحسين مستدامة.
- مدير المناوبة في المطار: تنظيم جداول العمل وتوجيه الفرق خلال فترات الذروة لضمان سلاسة العمليات.
- أخصائي هندسة المرافق: تقديم الدعم الهندسي لتصميم وتحديث البنية التحتية للمطار.
- أخصائي إدارة العمليات المصرفية: الإشراف على الخدمات المصرفية داخل المطار وتطوير حلول دفع إلكترونية.
- مدير أول لإدارة الائتمان والتحصيل: متابعة حسابات العملاء وإدارة مخاطر الائتمان وتحصيل المستحقات.
- أخصائي اكتتاب: تقييم فرص الاستثمار وإدارة عمليات الاكتتاب في المشاريع المتعلقة بالمطار.
- مدير أول للأصول الثابتة: إدارة وتقييم الأصول الثابتة للمطار وضمان استدامتها.
- مدير عام التخطيط والتحليل المالي: إعداد الخطط المالية، وتحليل الأداء، وتقديم توصيات استراتيجية.
المؤهلات المطلوبة
تشترط جميع الوظائف الحصول على شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في أحد التخصصات التالية: إدارة الأعمال، إدارة المرافق، إدارة المخاطر، التأمين، القانون، المالية، المحاسبة، البنوك، أو الهندسة. يفضل أن يكون المتقدمون حاصلين على خبرة عملية في المجالات ذات الصلة، لكن لا يُشترط وجود خبرة سابقة للوظائف الإدارية الابتدائية.
الميزات الوظيفية
تقدم شركة مطارات جدة بيئة عمل حديثة تدعم التطور المهني، مع نظام رواتب تنافسي يتماشى مع معايير القطاع العام، بالإضافة إلى برامج تدريبية داخلية لتقوية المهارات التقنية والإدارية. سيتاح للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع وطنية كبرى تسهم في رفع كفاءة النقل الجوي بالمملكة.
طريقة التقديم
على الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل تقديم طلباتهم عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للهيئة. يُرجى ملء النموذج الإلكتروني وإرفاق السيرة الذاتية، وشهادات المؤهلات، وخطاب توصية إن وجد. سيُجرى اختيار المتقدمين وفقاً للمعايير المذكورة، وستُعلن النتائج عبر الموقع الرسمي للهيئة.
معلومات إضافية
تُعَدّ هذه الوظائف جزءاً من برنامج نقل الأصول والتحول المؤسسي لمطارات المملكة، الذي يهدف إلى تحسين كفاءة التشغيل وتوفير خدمات متميزة للركاب. تُعطي الوظائف أهمية قصوى للجهة الحكومية، وتُطبق معايير الشفافية والنزاهة في جميع مراحل التوظيف.
نحن نرحب بطلبات جميع المواطنين السعوديين من الجنسين، وندعو المتقدمين الذين يملكون الطموح والرغبة في خدمة القطاع العام إلى الانضمام إلى فريق عملنا.
